截止報名時間 2023-03-23 12:10
名額 160 人
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本報名網頁網址 https://www.osa.nchu.edu.tw/osa/cdc/sys/modules/eguide/event.php?eid=2352
活動時間：3/27(一)12:10-13:00
活動地點：圖書館6樓會議廳
凡參加並完成指定任務者，即可獲得百元美食金，且有機會抽中價值千元好禮哦！
| 公司名稱 | 光寶科技股份有限公司 | 統一編號 | 23357403 | ||||||||||||
| 產業類別 | 消費型電子產品製造業 | 產業描述 | 光寶40多年來提供產品廣泛應用於雲端運算、汽車電子、光電半導體、5G、AIoT、資通訊與消費性電子等領域，專注於建立競爭優勢，將多元的產品組合進行效益最佳化的資源整合與管理，實現優質的營收與獲利能力成長 | ||||||||||||
| 公司網址 | https://www.liteon.com | 公司地址 | 台北市內湖區內湖科技園區瑞光路392號 | ||||||||||||
| 公司簡介 | 走過近半世紀，台灣LED產業先驅，也是台灣首家上市電子公司的光寶科技，以務實歷練、深厚實力，堅守「客戶滿意、卓越的執行力、創新、誠信」不變價值。身為全球光電元件及電子關鍵模組領導廠商，光寶近年積極耕耘智慧產業，朝向雲端運算、光電半導體、汽車電子、5G、AIoT等領域佈局，成為全球客戶智慧科技創新暨應用最佳夥伴。面對全球環境與氣候變遷，光寶更在二十年前開始接軌全球重要規範與倡議，推動永續治理，以實際行動，在產業與社會中發揮關鍵影響力。 人，是光寶最重視的核心價值。我們以「人」為出發點，珍視每位員工、夥伴和客戶，並以增益全球環境與人類生活的觀點，來釋放科技的無限可能。我們思考最佳策略，達成行動綜效，實現客戶目標，為環境與社會做出貢獻。我們創造多元共融的環境，務求以健全福利制度、透明溝通管道、豐沛內部資源和個人成長機會，協助每位夥伴發揮所長，突破思考框架，與團隊群策群力，以「當責」心態，實現個人藍圖並成就團隊願景。 光寶是企業，更是一個家。與光寶同行，超過40,000名團隊夥伴都是你的家人。如果你樂於和團隊並肩行動，為環境和社會創造不同，一同締造突破，接力實現「光電節能，環境永續」的使命，光寶科技歡迎你！我們一起攜手，以行動落實信念，朝未來大步向前。未來，就是現在！歡迎即刻與我們聯繫。 |
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| 福利制度 | 【Pay By Performance】我們重視工作價值展現，共同創造具競爭力之薪酬與雙贏的夥伴關係 ◆ 我們的關鍵職缺薪酬高於科技產業市場水準(P70以上)，每年參與《WTW韋萊韜悅高科技業整體獎酬市場調查》以了解市場水準與趨勢，並採取適當的調整以確保我們的薪酬競爭力。 ◆ 我們擁有多元獎酬機制含年終、績效，與及時激勵獎金。另有員工酬勞及股票獎酬工具(限制員工權利新股、庫藏股等)，鼓勵大家展現所長勇於任事。 ◆ 同時，您加入成為我們夥伴第一天起，即享有加入員工持股信託的資格，我們將提撥相對100%比例之獎勵金，鼓勵大家共同努力、共享經營成果。 【我們照顧員工也照顧家人】我們視每位員工為家人，重視員工的身心健康及家庭關係 ◆ 入職前，我們提供免費的新進員工體檢，於往後每年也都安排所有同仁免費健檢。 ◆ 從報到第一天起即享有所有員工福利，包含每日彈性上下班、凡遇補班日皆不上班直接給假，提供您更多休假時間規劃運用；另，我們提供同仁一日一餐免費、國內外旅遊補助，除三節外，連生日及五一勞動節都發放禮金，相當於每人每年享有超過2萬元的福利補助，及超過50個以上的各類社團陪伴大家的休閒生活。 ◆ 同時我們也將照顧推及家人，您的眷屬都可參與領先業界的團體保險，讓家人有更完整的醫療保障。 ◆ 此外，孩子的三餐也交給我們，0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元津貼，提供優於業界的加倍關懷。 【我們是一個超樂於一起學習的組織】一個人學，能夠長知識，但一群人一起學，意想不到的精采，往往就此展開 ◆ 我們創造優質的學習環境，打造豐富的學習資源和管道，讓大家自由選擇內外部各式學習機會；我們亦量身設計一系列菁英培育計畫，如：社會新鮮人專屬入職新人訓，賦予一系列培訓課程提升大家的各項實力。後續如晉升為初中階主管，另有為期9個月的海賊團培訓及高階主管發展計畫等，規劃多元的學習體驗和交流分享活動，一同成長。 ◆ 我們定期舉辦講座，邀請知名導演、作家、講者等與我們分享人文、生活、藝術、兩性、家庭等精彩主題，除了工作中的學習外，生活亦能充實富足。 ◆ 此外，我們擁有暢通的工作輪調機制，只要對職缺有興趣，就歡迎自主提出申請，展開不同的職務歷練，更歡迎自我挑戰爭取外派機會，海外據點任你選。 【我們鼓勵對話，共享資訊，不分你我】 ◆ 我們定期召開全體溝通會，公司高階經營層主管會公開分享組織營運成果及策略方向。 ◆ 為了讓社會新鮮人步入職場能快速認識光寶並與跨部門夥伴交誼，我們透過新人溝通交流會，能與最高經營層面對面傳授組織文化DNA，鼓勵同仁勇於表達、對話交流，達成雙向溝通外，也讓新人彼此連結建立同梯友誼，為團隊合作奠定基礎。 ◆ 除平時的實體與線上會議外，我們擁有光寶人專屬的FB粉絲團與LINE官方帳號等社群平台，同步分享、即時對話，規劃專屬節目分享光寶大小事。不論是同仁關注的生活、休閒、享樂，或是學習、成長等主題，都能隨時不受地域限制輕鬆瀏覽掌握，還能成為內容中的主角！ 【我們重視ESG，與您一起為企業永續努力】我們的決心，不曾改變。從品牌再造開始，一起持續深耕企業永續 ◆ 以獨一無二的松石藍做為光寶品牌標準色。科技藍為莫忘初衷加上環保綠永續共好，代表光寶在科技與環境中達到平衡，賦予科技新的生命力，歷年來持續獲得多項肯定： - 入選道瓊永續指數 DJSI 「世界指數」及「新興市場指數」成分股 - 全球電腦、周邊及辦公室電子設備產業唯一同時入選之企業 |
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| 徵才職務表格 | 職缺單位/部門 | 職務 名稱 |
需求 人數 |
學歷 | 相關工作經驗 | 語言能力程度 | 工作內容說明 | 資格條件要求 | 專業 證照 |
薪資 福利 |
本職務亦歡迎身心障礙者應徵 | 需求 科系 |
工作 國家 |
聘用人員國籍 | 工作 地點 |
| 硬體研發工程師(含2023研發替代役) | 50 | 大學 以上 |
不拘 | 中文/精通 英文/中等 |
1. 負責產品的硬體電子電路設計、測試、除錯 2. 針對模擬分析、失效要因分析與提出解決方案 3. 負責BOM 提供、PCB layout、PCBA功能測試 4. 執行硬體樣品製作、設計驗證、初次生產導入與相關法規認證 5. 協助工廠端問題解決並完成產品試量產 各產品應用工作內容介紹歡迎至光寶徵才網查詢 https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?jobsource=jolist_c_relevance |
不拘 | 不拘 | 面議 | 是 | 電機、電子、機械、光電、資工、其他工程相關科系 | 台灣 | 不拘 | 內湖/中和/新莊/新竹/台南/高雄 | ||
| 軟/韌體研發工程師(含2023研發替代役) | 10 | 大學 以上 |
不拘 | 中文/精通 英文/中等 |
1. 負責產品系統之軟體/韌體開發與設計 2. 整合相關系統功能開發與工程規格 3. 管控研發專案設計完成進度 4. 負責產品新技術研究與延伸開發 5. 協助客戶反饋之產品相關測試分析與異常排除 各產品應用工作內容介紹歡迎至光寶徵才網查詢 https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?jobsource=jolist_c_relevance |
不拘 | 不拘 | 面議 | 是 | 資工、資管、電機、電子、機械、其他工程相關科系 | 台灣 | 不拘 | 內湖/中和/新莊/新竹/台南/高雄 | ||
| AI深度學習/ 演算法開發工程師(含2023研發替代役) | 5 | 碩士 以上 |
不拘 | 中文/精通 英文/中等 |
1. 負責影像處理演算法開發 2. 研發人工智能在機器視覺檢測的應用 3. 設計自動標記用的AI 模型，實現自動化標記流程 4. 研究最佳化視覺演算法(CV)及深度學習模型(DL)以符合硬體效能需求 5. 協助嵌入式平台抽象化及圖像引擎最佳化 6.工作技能：Python、C、OpenCV、TensorFlow、MATLAB、Linux 各產品應用工作內容介紹歡迎至光寶徵才網查詢 https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?jobsource=jolist_c_relevance |
不拘 | 不拘 | 面議 | 是 | 資工、電機、電子、其他工程相關科系 | 台灣 | 不拘 | 新莊 | ||
| 智造工程師 | 5 | 大學 以上 |
不拘 | 中文/精通 英文/中等 |
1.新機種導入&產品製程規劃 2.生產製造流程改善及分析 3.工時預估量測&平衡率…等生產數據管理及分析 4.智能製造相關系統建立與執行 5.協助回覆客戶問題與追蹤需完成工作事項 6.須配合至大陸廠端培訓或短期出差需求 各產品應用工作內容介紹歡迎至光寶徵才網查詢 https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?jobsource=jolist_c_relevance |
不拘 | 不拘 | 面議 | 是 | 工工、工管、其他工程相關科系 | 台灣 | 不拘 | 內湖/高雄 | ||
| 業務/採購/專案管理專員 | 10 | 大學 以上 |
不拘 | 中文/精通 英文/精通 |
◆ 業務、專案管理 1. 產品市場拓展與業務開發 2. 市場與客戶端情報的綜合分析 3. 協助業績成長並開拓新市場/新客戶 4. 掌握出貨排程、試量產協調安排與進度掌握，滿足客戶需求 5. 負責專案管理以達成專案預定目標 ◆ 採購 1. 供應商管理/開發/制訂供應商策略/市場訊息掌握 2. 材料價格(詢比議)成本管控/成本分析/執行降價計畫 3. 協助工廠解決COS及重大品質issue 4. NPI 2nd 導入/滿足RD樣品需求 各產品應用工作內容介紹歡迎至光寶徵才網查詢 https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?jobsource=jolist_c_relevance |
1. TOEIC: 700以上 2. 具第二外語能力尤佳 |
不拘 | 面議 | 是 | 電機、電子、機械、企管、管理相關科系 | 台灣 | 不拘 | 內湖/新莊 | ||
♥注意事項
- 報名後因故不能參加，請使用報名成功通知信所附連結自行取消報名。
- 未事先報名者欲參加活動，請於活動前5分鐘至活動現場登記候補，活動時間到場內仍有空位始可入場參加。
- 本活動認列高教深耕就業力-多元職能學習輔導1場次，活動開始後10分鐘內未完成簽到、活動結束後未簽退暨未全程參與活動者不予認列。主辦單位對多元職能學習輔導場次認定保有最終修改、變更、解釋暨取消之權利。參與本活動之同時即視為同意接受此規範。
- 請配合防疫措施，自備並配戴口罩入場，額溫超過37.5℃禁止進入會場。
- 主辦單位會拍照供活動成果使用。
- 本活動如有未盡事宜，主辦單位得隨時修訂公布於本活動網頁，不另行通知。