課程活動

課程名稱

玩出領導力-

從探索中了解遊戲＊從遊戲中認識團隊

課程規劃

外貿協會培訓中心-會展人才培育與認證計畫國立中興大學會展職涯輔導班

訓練主題

突破框架思維、人際關係、

團隊建立(協作)、領導創意。

參加對象

國立中興大學學生

訓練時數

109.9.25.(週五)   09:00-16:10

6小時        

訓練方法

體驗活動、團隊互動、分享回饋、引導討論

訓練目標

透過各種多元動態的體驗式活動課程，配合理論介紹、小組情境模擬活動操作，並經由省思、討論、分享，深化學習成果。

理論基礎

教材來源

1.優勢工作哲學– 美商麥格羅‧希爾                    

2.策略選擇—經濟新潮社。

3.活出探索力—幼獅出版         

4.世界咖啡館-臉譜

5.領導的品格-悅知文化     

6.隨經濟-天下

使用時間

課程大綱

活動內容與預期效益

活動名稱

09:00

│

10:00

Opening &

Orientation

啟動學習因子

1.建構團隊學習基礎，破除人際藩籬。

2.喚起學習熱忱，凝聚向心力，奠定活動的主軸精神。

3.活絡團體氛圍，塑造優質組織文化，邁向卓越高效能團隊。

●一家人

●Check In

●創造團隊價值

10:00

│

12:00

突破個人思維

與創新格局

1.改變個人思維，適時調整工作方向，凝聚團隊向心力。

2突破思維限制經驗，培養創新格局，是個人成長的成功關鍵。

3.如何做自己人生的好幫手。

●名聲飛揚

●猜猜我是誰

●彈力球

13:15

│

14:30

成功領導DNA

(溝通與共識)

1.領導與被領導自我角色，確認每一階段目標與責任，傳承、創新分享、同理心學習，勇於承擔行動作為。

2.培養團隊默契、積極主動、接受尊重與包容差異態度，跳脫個人本位主義

3.討論溝通共識的品質與狀況，加強傾聽與分享練習。

4.尋找團隊共舞模式，建立團隊信任感，培養團隊共識。

●策略引導

●信任領導

備案

●黑袋風雲

14:30

│

15:20

菁英團隊之

從A到A+

1感受團隊所能給予的支持、支撐力，.強化成員認同團體目標與承擔責任的態度及作為，提升團隊擬聚與向心力。

2.培養夥伴克服困難，樂觀進取，勇於冒險及不斷超越決心。

3.瞭解良好的溝通與合作能發揮1+1>2的力量。

●修復計算機

15:20

│

16:10

創造

高績效藍圖

1.透過共同的心得分享與回饋，讓所有的感動與學習，沉澱、反思團隊成功的因素，再創『潛在自我』願景。

2.肯定自己，確定目標價值，共享成長、智慧增長，透過彼此的交流，彼此惕勵提攜，共享豐碩成果。

3.轉化學習經驗應用於團隊目標達成，學習不同角度的觀點，共創一個美麗的未來!

●突破框架